Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere das betreffende Schreiben, das Datum seines Zugangs, der Arbeitsvertrag und eine kurze Darstellung des bisherigen Ablaufs hilfreich. Auch ergänzende Vereinbarungen und einschlägige Korrespondenz können wichtig sein. Bei einer Kündigung können kurze gesetzliche Fristen gelten, weshalb der Zeitpunkt des Erhalts bereits in der Anfrage deutlich genannt werden sollte. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine fristwahrende Handlung. Ob weitere Unterlagen erforderlich sind und eine Bearbeitung übernommen werden kann, muss im anschließenden Austausch geklärt werden.

Sind Konflikte mit Kollegen immer eine arbeitsrechtliche Angelegenheit?

Nicht jede Meinungsverschiedenheit am Arbeitsplatz ist zugleich ein rechtlicher Streit. Arbeitsrechtliche Fragen können sich jedoch ergeben, wenn arbeitsvertragliche Pflichten, der Gesundheitsschutz, Benachteiligungen oder die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers berührt sind. Für eine sachliche Einordnung helfen konkrete Angaben zu Vorfällen, Zeitpunkten, Beteiligten und bisherigen Reaktionen. Allgemeine Bewertungen allein lassen den Hintergrund oft nicht ausreichend erkennen. Ob innerbetriebliche Klärungsmöglichkeiten, eine rechtliche Prüfung oder andere Schritte in Betracht kommen, hängt von Art, Verlauf und Auswirkungen des Konflikts ab.

Welche Themen können bei einer Trennung familienrechtlich relevant werden?

Bei einer Trennung können neben der späteren Scheidung Fragen zu Unterhalt, Vermögen, gemeinsamer Wohnung und Versorgungsausgleich entstehen. Sind Kinder betroffen, können außerdem elterliche Sorge und Umgang eine Rolle spielen. Nicht alle Themen müssen in demselben Verfahren behandelt werden. Für eine erste Anfrage genügt zunächst eine Übersicht darüber, welche Punkte ungeklärt sind und ob bereits gerichtliche Schreiben oder Vereinbarungen vorliegen. Unterlagen zu Einkommen, Familienverhältnissen und bestehenden Regelungen können später benötigt werden. Der konkrete Umfang einer Prüfung hängt von der persönlichen Situation ab.

Was sollte eine Anfrage zu Baumängeln oder ausbleibenden Kundenzahlungen enthalten?

Bei beiden Anliegen ist zunächst wichtig, welche Leistung vereinbart wurde, wer die Vertragsparteien sind und worüber Uneinigkeit besteht. Bei behaupteten Baumängeln können Vertrag, Leistungsbeschreibung, Abnahmeunterlagen, Fotos und bisherige Beanstandungen zur Einordnung beitragen. Bei offenen Kundenzahlungen sind insbesondere Auftrag, Rechnung, Leistungsnachweise und Schriftwechsel relevant. Auch vereinbarte Termine und bereits laufende Verfahren sollten erwähnt werden. Ob tatsächlich Ansprüche bestehen, lässt sich nicht allein aus einem Mangelvorwurf oder einer unbezahlten Rechnung ableiten, sondern erfordert eine Prüfung der Umstände.

Welche Angaben sind bei einer Vermieterkündigung oder einem Verkehrsunfall wichtig?

Bei einer Vermieterkündigung sind vor allem das Kündigungsschreiben, sein Zugangsdatum, der Mietvertrag und die angeführten Gründe relevant. Bei einem Verkehrsunfall stehen Unfallhergang, Beteiligte, vorhandene Fotos, mögliche Zeugen und Schreiben der Versicherungen im Vordergrund. Bei Verletzungen können zusätzlich medizinische Unterlagen Bedeutung haben. In beiden Fällen erleichtert eine zeitlich geordnete Zusammenfassung die erste Einordnung. Bereits gesetzte Fristen oder gerichtliche Schreiben sollten ausdrücklich benannt werden. Welche Ansprüche oder Einwendungen bestehen, hängt jeweils von den konkreten Umständen ab.

Andreas Kaiser – Arbeitsrecht in Bielefeld

Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Rechtsanwalt Kaiser
Profilstand: 35% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

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Kanzleiprofil im Überblick

Rechtsanwalt Andreas Kaiser ist in Bielefeld als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Familienrecht tätig. Weitere Tätigkeitsgebiete sind Baurecht, Mietrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht sowie Jagd- und Waffenrecht. Die Kanzlei nennt außerdem Immobilien- und Grundstücksrecht und privates Baurecht. Ihr Angebot richtet sich an Ratsuchende mit unterschiedlichen rechtlichen Anliegen, darunter Probleme mit Kollegen, das Scheitern einer Ehe, Streit unter Erben, Kündigungen durch Vermieter, handwerkliche Mängel und ausbleibende Kundenzahlungen. Auch Unfälle, Verletzungen, der Kauf eines Eigenheims und die Berücksichtigung der eigenen Kinder werden als Anlässe für rechtliche Unterstützung angesprochen. Die Kanzlei verweist auf eine Tätigkeit seit über 30 Jahren und beschreibt ihre Arbeitsweise mit persönlicher Einsatzbereitschaft und individueller Betreuung. Dabei geht es sowohl um die Bewältigung als auch um die vorbeugende Vermeidung rechtlicher Probleme. Besprechungstermine finden nach vorheriger Vereinbarung statt. Die Räume im Erdgeschoss an der Carl-Severing-Straße sind durch den Servicebereich der Volksbank barrierefrei zugänglich.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: rae-be-ka.de, rae-be-ka.de

Beratung in Bielefeld – Einordnung der Redaktion

Rechtsanwalt Andreas Kaiser ist in Bielefeld als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Familienrecht tätig. Im Mittelpunkt dieses Profils steht das Arbeitsrecht. Für Mandantinnen und Mandanten geht es dabei häufig um Fragen zum Arbeitsvertrag, zu einer Kündigung, zu einer Abmahnung oder zu offenen Vergütungsansprüchen. Auch Konflikte am Arbeitsplatz, etwa Probleme mit Kollegen, können Anlass für eine rechtliche Einordnung sein. Hinter diesem Schwerpunkt steht sowohl die Auseinandersetzung mit bestehenden Streitigkeiten als auch die vorbeugende Klärung von Rechten und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Die Kanzlei verweist auf eine Tätigkeit seit über 30 Jahren. Daneben nennt die Kanzlei Familienrecht, Baurecht, Mietrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht sowie Jagd- und Waffenrecht als Tätigkeitsgebiete. Hinzu kommen Immobilien- und Grundstücksrecht und privates Baurecht. Die aufgeführten Anliegen reichen vom Scheitern einer Ehe über Kündigungen durch Vermieter und handwerkliche Mängel bis zu ausbleibenden Kundenzahlungen. Auch Unfälle, Verletzungen und der Kauf eines Eigenheims werden angesprochen. Im Familienrecht können insbesondere die Folgen einer Trennung und Fragen zur Berücksichtigung gemeinsamer Kinder eine Rolle spielen. Welche Unterlagen und Informationen benötigt werden, hängt jeweils vom konkreten Sachverhalt ab. Die Kanzlei Rechtsanwalt Kaiser befindet sich an der Carl-Severing-Straße 97a in 33649 Bielefeld. Damit besteht ein örtlicher Anlaufpunkt für Ratsuchende aus dem Stadtgebiet, etwa aus Mitte, Brackwede, Schildesche, Sennestadt oder Heepen. Eine Zuordnung der Anschrift zu einem dieser Stadtteile ist den vorliegenden Angaben nicht zu entnehmen. Besprechungen finden nach vorheriger Terminvereinbarung statt. Die Räume liegen im Erdgeschoss und sind durch den Servicebereich der Volksbank barrierefrei zugänglich. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten kommt bei entsprechender örtlicher Zuständigkeit das Arbeitsgericht Bielefeld in Betracht. Familienrechtliche Verfahren werden grundsätzlich beim Familiengericht des Amtsgerichts geführt; für andere zivilrechtliche Anliegen können das Amtsgericht oder das Landgericht Bielefeld zuständig sein. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de lässt sich das Anliegen zunächst knapp beschreiben: Hilfreich sind das betroffene Rechtsgebiet, der zeitliche Ablauf und Hinweise auf bereits erhaltene Schreiben oder laufende Fristen. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können beispielsweise Arbeitsvertrag, Abmahnung oder Kündigung für die spätere Besprechung relevant sein. Welche Kontaktmöglichkeiten über das Profil verfügbar sind, ist der jeweiligen Profilansicht zu entnehmen. Eine Anfrage dient zunächst der Abstimmung, ob und in welchem Rahmen eine Bearbeitung möglich ist. Die Terminvereinbarung und eine etwaige Mandatierung sind anschließend mit der Kanzlei zu klären.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Bielefeld

Amtsgericht Bielefeld
Landgericht Bielefeld
Arbeitsgericht Bielefeld
Oberlandesgericht Hamm (zuständiger Bezirk)

Für den arbeitsrechtlichen Hauptschwerpunkt von Andreas Kaiser ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Bielefeld relevant. Dort werden bei entsprechender Zuständigkeit beispielsweise Streitigkeiten über Kündigungen, Arbeitsentgelt, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse verhandelt. Das Familiengericht beim Amtsgericht Bielefeld befasst sich unter anderem mit Scheidungen sowie Unterhalts-, Sorge- und Umgangssachen. Für mietrechtliche Streitigkeiten über Wohnraum ist grundsätzlich das Amtsgericht zuständig. Andere zivilrechtliche Verfahren, etwa zu Vertragsforderungen, Baumängeln oder Unfallfolgen, können je nach Gegenstand und gesetzlichen Zuständigkeitsregeln vor das Amtsgericht oder das Landgericht Bielefeld gehören. Das Oberlandesgericht Hamm ist im zugehörigen Bezirk insbesondere als Rechtsmittelgericht in bestimmten Zivil- und Familiensachen von Bedeutung; zur Arbeitsgerichtsbarkeit gehört es nicht. Die Kanzleianschrift lautet Carl-Severing-Straße 97a, 33649 Bielefeld. Die genannten Stadtteile Mitte, Brackwede, Schildesche, Sennestadt und Heepen beschreiben das städtische Umfeld, belegen aber keine konkrete Stadtteilzuordnung der Kanzlei. Ebenso ist eine Innenstadtlage nicht ausgewiesen. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw empfiehlt sich deshalb eine aktuelle Routenplanung anhand der vollständigen Adresse. Konkrete Haltestellen, Linien oder Parkmöglichkeiten sind nicht angegeben. Belegt ist dagegen der barrierefreie Zugang zu den Erdgeschossräumen durch den Servicebereich der Volksbank. Da Besprechungen ausschließlich nach vorheriger Vereinbarung stattfinden, sollten Termin und gegebenenfalls Fragen zum Zugang vor der Anreise abgestimmt werden. Welches Gericht im Einzelfall zuständig ist, richtet sich nicht allein nach dem Standort der Kanzlei.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name und E-Mail-Adresse Pflichtfelder. Weitere Felder sind Betreff und Nachricht.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Besprechungstermine nach vorheriger Vereinbarung.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Besprechungstermine nach vorheriger Vereinbarung.

Für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name und E-Mail-Adresse Pflichtfelder. Weitere Felder sind Betreff und Nachricht.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?: Für eine erste Einordnung sind insbesondere das betreffende Schreiben, das Datum seines Zugangs, der Arbeitsvertrag und eine kurze Darstellung des bisherigen Ablaufs hilfreich. Auch ergänzende Vereinbarungen und einschlägige Korrespondenz können wichtig sein. Bei einer Kündigung können kurze gesetzliche Fristen gelten, weshalb der Zeitpunkt des Erhalts bereits in der Anfrage deutlich genannt werden sollte. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine fristwahrende Handlung. Ob weitere Unterlagen erforderlich sind und eine Bearbeitung übernommen werden kann, muss im anschließenden Austausch geklärt werden.
Sind Konflikte mit Kollegen immer eine arbeitsrechtliche Angelegenheit?: Nicht jede Meinungsverschiedenheit am Arbeitsplatz ist zugleich ein rechtlicher Streit. Arbeitsrechtliche Fragen können sich jedoch ergeben, wenn arbeitsvertragliche Pflichten, der Gesundheitsschutz, Benachteiligungen oder die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers berührt sind. Für eine sachliche Einordnung helfen konkrete Angaben zu Vorfällen, Zeitpunkten, Beteiligten und bisherigen Reaktionen. Allgemeine Bewertungen allein lassen den Hintergrund oft nicht ausreichend erkennen. Ob innerbetriebliche Klärungsmöglichkeiten, eine rechtliche Prüfung oder andere Schritte in Betracht kommen, hängt von Art, Verlauf und Auswirkungen des Konflikts ab.
Welche Themen können bei einer Trennung familienrechtlich relevant werden?: Bei einer Trennung können neben der späteren Scheidung Fragen zu Unterhalt, Vermögen, gemeinsamer Wohnung und Versorgungsausgleich entstehen. Sind Kinder betroffen, können außerdem elterliche Sorge und Umgang eine Rolle spielen. Nicht alle Themen müssen in demselben Verfahren behandelt werden. Für eine erste Anfrage genügt zunächst eine Übersicht darüber, welche Punkte ungeklärt sind und ob bereits gerichtliche Schreiben oder Vereinbarungen vorliegen. Unterlagen zu Einkommen, Familienverhältnissen und bestehenden Regelungen können später benötigt werden. Der konkrete Umfang einer Prüfung hängt von der persönlichen Situation ab.
Was sollte eine Anfrage zu Baumängeln oder ausbleibenden Kundenzahlungen enthalten?: Bei beiden Anliegen ist zunächst wichtig, welche Leistung vereinbart wurde, wer die Vertragsparteien sind und worüber Uneinigkeit besteht. Bei behaupteten Baumängeln können Vertrag, Leistungsbeschreibung, Abnahmeunterlagen, Fotos und bisherige Beanstandungen zur Einordnung beitragen. Bei offenen Kundenzahlungen sind insbesondere Auftrag, Rechnung, Leistungsnachweise und Schriftwechsel relevant. Auch vereinbarte Termine und bereits laufende Verfahren sollten erwähnt werden. Ob tatsächlich Ansprüche bestehen, lässt sich nicht allein aus einem Mangelvorwurf oder einer unbezahlten Rechnung ableiten, sondern erfordert eine Prüfung der Umstände.
Welche Angaben sind bei einer Vermieterkündigung oder einem Verkehrsunfall wichtig?: Bei einer Vermieterkündigung sind vor allem das Kündigungsschreiben, sein Zugangsdatum, der Mietvertrag und die angeführten Gründe relevant. Bei einem Verkehrsunfall stehen Unfallhergang, Beteiligte, vorhandene Fotos, mögliche Zeugen und Schreiben der Versicherungen im Vordergrund. Bei Verletzungen können zusätzlich medizinische Unterlagen Bedeutung haben. In beiden Fällen erleichtert eine zeitlich geordnete Zusammenfassung die erste Einordnung. Bereits gesetzte Fristen oder gerichtliche Schreiben sollten ausdrücklich benannt werden. Welche Ansprüche oder Einwendungen bestehen, hängt jeweils von den konkreten Umständen ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Rechtsanwalt Kaiser

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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Kanzlei und Anfahrt

Carl-Severing-Straße 97a, 33649 Bielefeld

Montag: 09:00-12:30, 14:30-17:30
Dienstag: 09:00-12:30, 14:30-17:30
Mittwoch: 09:00-13:00
Donnerstag: 09:00-12:30, 14:30-17:30
Freitag: 09:00-12:30, 14:00-16:00

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rae-be-ka.de

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