Gordon Krämer

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Gordon Krämer ist Rechtsanwalt mit Kanzleisitz in der Hegelallee 54 in Potsdam. Die Kanzlei nennt auf ihrer Webseite Allgemeines Recht, Fahrzeugschäden, Arbeitsrecht, Bußgeldrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht und Vertragsrecht als Tätigkeitsbereiche. Für die Schadenabteilung sind eine eigene Telefonnummer und eine eigene E-Mail-Adresse angegeben. Zur Schadenaufnahme steht ein Onlineformular zur Verfügung. Darüber hinaus stellt die Kanzlei verschiedene Vollmachten als PDF bereit. Für allgemeine Anfragen werden gesonderte Kontaktdaten genannt. Über ein Kontaktformular auf der Webseite können Fragen übermittelt werden; dafür ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse erforderlich, weitere Angaben sind freiwillig. Ein bestimmter Mandantenkreis wird im vorliegenden Quelltext nicht benannt. Gordon Krämer ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer des Landes Brandenburg und laut Impressum durch den Präsidenten des Landgerichtes Potsdam zugelassen. Die Webseite bezeichnet ihn außerdem als Landesregionalleiter des VDVKA.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Bei Nutzung des Kontaktformulars ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse erforderlich, damit die Anfrage zugeordnet und beantwortet werden kann. Weitere Angaben können freiwillig getätigt werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einem arbeitsrechtlichen Problem hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen und die zum Anliegen gehörende Korrespondenz hilfreich. Je nach Thema kommen Entgeltabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen, eine Abmahnung, ein Kündigungsschreiben oder ein Arbeitszeugnis hinzu. Eine kurze zeitliche Übersicht kann verdeutlichen, was wann geschehen ist und welche Fragen offen sind. Bereits bekannte Fristen und Termine sollten in der Anfrage erkennbar sein. Welche Dokumente tatsächlich erforderlich sind und wie sie übermittelt werden sollen, wird üblicherweise im Rahmen der Kontaktaufnahme abgestimmt.

Warum spielt bei einer Kündigung der Zeitpunkt der Kontaktaufnahme eine Rolle?

Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen gelten. Bei der gerichtlichen Überprüfung einer Kündigung ist regelmäßig eine Frist von drei Wochen ab Zugang des schriftlichen Kündigungsschreibens von Bedeutung. Daneben können weitere Fristen, etwa aus Verträgen oder Tarifverträgen, eine Rolle spielen. Für die allgemeine Einordnung sind deshalb sowohl das Schreiben als auch die Umstände und das Datum seines Zugangs wichtig. Eine unverbindliche Anfrage hemmt Fristen grundsätzlich nicht. Ob und welche Schritte im Einzelfall erforderlich sind, bedarf einer individuellen rechtlichen Prüfung.

Worin unterscheiden sich Anliegen zu Fahrzeugschäden von einem Bußgeldverfahren?

Bei Fahrzeugschäden geht es häufig um zivilrechtliche Ersatzansprüche nach einem Unfall, beispielsweise um die Frage, wer für einen Schaden einzustehen hat und wie dieser belegt wird. Ein Bußgeldverfahren betrifft dagegen den staatlichen Vorwurf einer Ordnungswidrigkeit, etwa eines Verkehrsverstoßes. Beide Themen können aus demselben Ereignis entstehen, folgen aber unterschiedlichen Verfahrensregeln. Für eine Anfrage ist daher hilfreich, zwischen Schreiben einer Versicherung, behördlicher Anhörung und Bußgeldbescheid zu unterscheiden. Fotos, Unfallunterlagen und eingegangene Schreiben können je nach Anliegen zur Einordnung beitragen.

Was sollte eine erste Anfrage zu einem Vertragsstreit oder einem strafrechtlichen Vorwurf enthalten?

Bei einem Vertragsstreit sind der Gegenstand der Vereinbarung, die beteiligten Parteien und der Anlass der Auseinandersetzung wichtige Ausgangspunkte. Vertragstext, Nachträge und bisherige Korrespondenz können den Ablauf nachvollziehbar machen. Bei einem strafrechtlichen Anliegen ist zunächst bedeutsam, in welcher Rolle die anfragende Person am Verfahren beteiligt ist und welches behördliche oder gerichtliche Schreiben vorliegt. Eine knappe Beschreibung und die Benennung bekannter Termine erleichtern die Zuordnung. Umfangreiche oder sensible Unterlagen sollten erst über einen mit der Kanzlei abgestimmten Übermittlungsweg weitergegeben werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.