Ingo Lück

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt

Ingo Lück ist Rechtsanwalt in Magdeburg. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Verbraucherrecht. Auf seiner Webseite beschreibt er seine Tätigkeit als Vertretung in rechtlichen Angelegenheiten und richtet sich an Menschen mit persönlichen Rechtsproblemen. Als Beispiele nennt er Bußgeld- oder Leistungsbescheide, Arbeitsrechtsprobleme sowie Mahnungen wegen Forderungen, die Betroffene aus ihrer Sicht für unberechtigt halten. Für diese Anliegen bietet er eine kurzfristige Besprechung in seinem Büro an. Die Terminvereinbarung ist laut Webseite per Telefon, Fax, Mobil oder WhatsApp möglich. Sein Büro befindet sich in der Leibnizstraße 9 in 39104 Magdeburg. Im Impressum sind außerdem eine Telefonnummer, eine Faxnummer und eine E-Mail-Adresse als Kontaktmöglichkeiten angegeben. Die Berufsbezeichnung Rechtsanwalt wurde ihm in der Bundesrepublik Deutschland verliehen. Als zuständige Kammer nennt das Impressum die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Ein Termin kann per Telefon, Fax, Mobil oder WhatsApp vereinbart werden. Die Sache wird dann kurzfristig im Büro durchgesprochen.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen eines arbeitsrechtlichen Problems hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, gegebenenfalls ergänzende Vereinbarungen sowie die Schreiben wichtig, auf die sich das Anliegen bezieht. Je nach Thema können das eine Kündigung, eine Abmahnung, Entgeltabrechnungen oder ein Arbeitszeugnis sein. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert es, den Ablauf nachzuvollziehen. Dabei sollten auch Zugangsdaten von Schreiben und bereits feststehende Termine genannt werden. Welche weiteren Unterlagen erforderlich sind, hängt vom konkreten Sachverhalt ab und lässt sich bei der Terminabstimmung klären.

Warum spielt der Zeitpunkt bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag eine Rolle?

Im Arbeitsrecht können gesetzliche Fristen und vertragliche Ausschlussfristen dafür maßgeblich sein, ob und wie Ansprüche geltend gemacht werden können. Bei einer Kündigung kommt insbesondere dem Zeitpunkt ihres Zugangs Bedeutung zu. Ein Aufhebungsvertrag ist davon zu unterscheiden: Er beruht auf einer Vereinbarung und kann neben dem Ende des Arbeitsverhältnisses weitere Folgen haben, etwa für offene Ansprüche oder Sozialleistungen. Bei einer Mandatsanfrage sind deshalb Angaben zu erhaltenen Unterlagen, vorgesehenen Unterschriftsterminen und dem zeitlichen Ablauf hilfreich. Eine individuelle Prüfung wird dadurch nicht ersetzt.

Was ist für eine Anfrage zu einer aus eigener Sicht unberechtigten Mahnung wichtig?

Hilfreich sind die Mahnung selbst, vorausgegangene Rechnungen, Vertragsunterlagen und die bisherige Korrespondenz. Ebenso wichtig ist eine kurze Erklärung, weshalb die Forderung bestritten wird, beispielsweise weil kein Vertrag bekannt ist, bereits gezahlt wurde oder die Leistung beanstandet wird. Eine außergerichtliche Mahnung ist von einem gerichtlichen Mahnbescheid zu unterscheiden; für gerichtliche Schreiben gelten eigene Verfahrensregeln und Fristen. Bei der Anfrage sollte daher erkennbar sein, wer das Schreiben versandt hat, wann es eingegangen ist und welche Zahlung verlangt wird.

Gehören Bußgeldbescheide und Leistungsbescheide zum selben Rechtsgebiet wie Verbraucherforderungen?

Nicht unbedingt. Verbraucherforderungen entstehen häufig aus privatrechtlichen Verträgen zwischen Unternehmen und Privatpersonen. Ein Bußgeldbescheid betrifft dagegen die Ahndung einer Ordnungswidrigkeit. Bei einem Leistungsbescheid kommt es darauf an, welche Behörde auf welcher gesetzlichen Grundlage entschieden hat. Davon können der mögliche Rechtsbehelf und die zuständige Gerichtsbarkeit abhängen. Für eine Anfrage sind deshalb das vollständige Schreiben einschließlich einer vorhandenen Rechtsbehelfsbelehrung, das Zugangsdatum und eine knappe Sachverhaltsschilderung hilfreich. Ob die Bearbeitung übernommen werden kann, ist mit der angefragten Kanzlei zu klären.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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