Das Profil nennt Arbeitsrecht, die Kanzleibeschreibung Verkehrsrecht: Wie ordne ich meine Anfrage ein?

Arbeitsrecht betrifft insbesondere Rechtsfragen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa zu Kündigungen, Lohn oder Abmahnungen. Verkehrsrecht umfasst dagegen unter anderem Unfallregulierung, Bußgeldverfahren und Verkehrsstraftaten. Bei abweichenden Angaben in einem Profil empfiehlt sich eine ausdrückliche Klärung des gewünschten Tätigkeitsbereichs vor einer Mandatierung. Dazu genügt zunächst eine kurze Beschreibung des Sachverhalts einschließlich vorhandener Schreiben und erkennbarer Fristen. Auch Überschneidungen sind möglich, etwa bei einem Unfall mit einem Dienstwagen oder beruflichen Folgen eines Fahrverbots.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einem Bußgeldbescheid oder Fahrverbot hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind vor allem der Anhörungsbogen oder Bußgeldbescheid, das Zustellungsdatum und gegebenenfalls der zugehörige Briefumschlag hilfreich. Hinzukommen können bisheriger Schriftverkehr, eigene Aufzeichnungen zum Ablauf und vorhandene Fotos. Messunterlagen oder weitere Bestandteile der Behördenakte liegen Betroffenen häufig noch nicht vor; ihre Bedeutung lässt sich im Rahmen einer rechtlichen Prüfung klären. Weil verfahrensrechtliche Fristen laufen können, sollte eine Anfrage den zeitlichen Stand deutlich erkennen lassen. Eine bloße Kontaktanfrage wahrt solche Fristen grundsätzlich nicht.

Welche Fragen stellen sich nach einem Verkehrsunfall bei Schadensersatz und Schmerzensgeld?

Nach einem Verkehrsunfall geht es häufig zunächst um den Unfallhergang, die Haftungsverteilung und den Nachweis entstandener Schäden. Für Sachschäden können Fotos, Reparaturunterlagen oder Gutachten relevant sein. Bei Verletzungen spielen ärztliche Befunde und die Dokumentation gesundheitlicher Folgen eine Rolle. Schmerzensgeld und materieller Schadensersatz betreffen unterschiedliche Schadenspositionen und setzen jeweils eine rechtliche Prüfung voraus. Ob und in welchem Umfang Ansprüche bestehen, lässt sich nicht allein aus der Tatsache eines Unfalls ableiten. Auch bereits geführter Schriftverkehr mit Versicherungen ist für die Einordnung hilfreich.

Was sollte eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder ausstehenden Arbeitsentgelts enthalten?

Eine arbeitsrechtliche Anfrage sollte erkennen lassen, welches Arbeitsverhältnis betroffen ist, worüber gestritten wird und wann wichtige Schreiben zugegangen sind. Typische Unterlagen sind Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Abrechnungen und einschlägiger Schriftverkehr. Bei Vergütungsfragen helfen Angaben zu den betroffenen Zeiträumen und den geltend gemachten Zahlungen. Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen sowie vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen eine Rolle spielen. Deshalb ist eine zeitnahe Klärung der Bearbeitungsmöglichkeit wichtig. Die Übersendung einer Anfrage ersetzt weder eine Mandatsbestätigung noch eine erforderliche Verfahrenshandlung.

Schneider Rechtsanwälte – Verkehrsrecht Berlin

Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Schneider Rechtsanwälte
Profilstand: 35% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
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Kanzleiprofil im Überblick

Schneider Rechtsanwälte sind auf Verkehrsrecht spezialisiert und vertreten Mandanten in Berlin, in der Region Berlin und bundesweit. Adam Schneider wird als Rechtsanwalt und Inhaber genannt. Die Kanzlei betreut Mandanten bei Bußgeldverfahren, Fahrverboten, Punkten in Flensburg und Führerscheinangelegenheiten sowie nach Verkehrsunfällen. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem die Vertretung bei Fahrerflucht, Alkohol- und Drogendelikten sowie Fahren ohne Fahrerlaubnis. Weitere genannte Anliegen sind Abstands-, Rotlicht-, Handy- und Geschwindigkeitsverstöße. Die Kanzlei setzt Schmerzensgeld und Schadensersatz durch. Die Bearbeitung beginnt mit einer kostenlosen und unverbindlichen Ersteinschätzung. Anschließend werden Ermittlungs- beziehungsweise Verfahrensakten, Gutachten, Messprotokolle und Zeugenaussagen geprüft. Auf dieser Grundlage entwickelt das Team eine individuelle Vorgehensweise unter Berücksichtigung rechtlicher, persönlicher und wirtschaftlicher Aspekte. Die Vertretung erfolgt außergerichtlich und vor Gericht, darunter vor Berliner Amtsgerichten und dem Amtsgericht Tiergarten. Die Kanzlei übernimmt die Kommunikation mit Gericht und Gegenseite. Angeboten werden persönliche Betreuung, Beratung in 14 Sprachen und ergänzende Online-Rechtsberatung. Für Zwischentermine kann Videotelefonie vereinbart werden. Kostenauslösende Maßnahmen werden mit den Mandanten besprochen.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: schneiderrechtsanwaelte.de, schneiderrechtsanwaelte.de

Beratung in Berlin – Einordnung der Redaktion

Das Profil „Verkehrsrecht Berlin“ gehört zu Schneider Rechtsanwälte in der Gontardstraße 11, 10178 Berlin. Als Rechtsanwalt und Inhaber wird Adam Schneider genannt. Bei der fachlichen Einordnung ist eine Abweichung zwischen Profilangabe und Kanzleibeschreibung zu beachten: Während das Profil Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt aufführt, beschreibt die Kanzlei ihre Spezialisierung auf das Verkehrsrecht. Konkret dokumentiert sind insbesondere die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Verkehrsstraftaten und Ansprüchen nach Verkehrsunfällen. Ratsuchende mit arbeitsrechtlichen Fragen sollten daher bei der Kontaktaufnahme ausdrücklich klären, ob ihr Anliegen übernommen werden kann. Im Verkehrsrecht betreut die Kanzlei unter anderem Bußgeldverfahren wegen Geschwindigkeits-, Abstands-, Rotlicht- oder Handyverstößen. Weitere genannte Themen sind Fahrverbote, Punkte in Flensburg und Führerscheinangelegenheiten. Hinzu kommt die Vertretung bei Vorwürfen der Fahrerflucht, bei Alkohol- und Drogendelikten sowie beim Fahren ohne Fahrerlaubnis. Nach Verkehrsunfällen können Schadensersatz und Schmerzensgeld Gegenstand der Bearbeitung sein. Dahinter stehen unterschiedliche Fragestellungen: etwa die Bewertung eines Verkehrsverstoßes, die Zuordnung von Unfallfolgen oder die Kommunikation mit der Gegenseite. Welche Schritte in Betracht kommen, hängt jeweils von den Unterlagen und dem Verfahrensstand ab. Arbeitsrechtliche Anliegen betreffen allgemein das Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Typische Themen sind Kündigungen, Abmahnungen, Vergütung, Arbeitszeugnisse und die Ausgestaltung von Arbeitsverträgen. Diese Orientierung beschreibt das im Profil genannte Rechtsgebiet, belegt aber keine entsprechenden Einzelleistungen von Schneider Rechtsanwälte. Für die dokumentierte verkehrsrechtliche Tätigkeit nennt die Kanzlei einen Ablauf von der Ersteinschätzung über die Prüfung von Ermittlungs- oder Verfahrensakten, Gutachten, Messprotokollen und Zeugenaussagen bis zur Entwicklung einer Vorgehensweise. Die Vertretung erfolgt außergerichtlich und vor Gericht; auch die Kommunikation mit Gericht und Gegenseite wird übernommen. Die Anschrift liegt im Berliner Stadtteil Mitte im Bereich des Alexanderplatzes. Damit besteht ein zentraler örtlicher Bezug innerhalb Berlins, auch für Anfragen aus Charlottenburg-Wilmersdorf, Friedrichshain-Kreuzberg, Pankow oder Steglitz-Zehlendorf. Genannt wird außerdem eine Betreuung in der Region Berlin und bundesweit. Für eine Anfrage über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil verfügbaren Kontaktmöglichkeiten nutzen, ihr Anliegen knapp beschreiben und auf bereits zugestellte Schreiben oder laufende Fristen hinweisen. Dabei lässt sich zunächst auch die fachliche Zuständigkeit klären. Neben persönlicher Betreuung werden Online-Rechtsberatung, Beratung in 14 Sprachen und vereinbarte Videotelefonie für Zwischentermine genannt.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Berlin

Amtsgerichte in Berlin
Landgericht Berlin
Arbeitsgericht Berlin
Kammergericht

Schneider Rechtsanwälte haben ihre Anschrift in der Gontardstraße 11 in Berlin-Mitte, im Umfeld des Alexanderplatzes. Die Lage gehört zum zentralen Berliner Stadtgebiet und ist allgemein in das öffentliche Verkehrsnetz eingebunden. Für eine Anfahrt aus Charlottenburg-Wilmersdorf, Friedrichshain-Kreuzberg, Pankow oder Steglitz-Zehlendorf hängt die geeignete Verbindung vom Ausgangspunkt ab. Auch die Anreise mit dem Pkw ist anhand der aktuellen Verkehrslage und der örtlichen Abstellmöglichkeiten zu planen; konkrete Stellplätze sind nicht belegt. Ein persönlicher Termin sollte vorab abgestimmt werden. Als Ergänzung nennt die Kanzlei Online-Rechtsberatung und Videotelefonie für Zwischentermine. Für das dokumentierte verkehrsrechtliche Tätigkeitsfeld kommen unterschiedliche Gerichte in Betracht. Berliner Amtsgerichte bearbeiten unter anderem zivilrechtliche Streitigkeiten über Unfallschäden, soweit ihre Zuständigkeit gegeben ist. Das Amtsgericht Tiergarten ist in Berlin insbesondere für Strafsachen und gerichtliche Bußgeldverfahren von Bedeutung. Bei zivilrechtlichen Verkehrsunfallsachen kann je nach Zuständigkeitsregeln auch die Zivilgerichtsbarkeit des Landgerichts Berlin betroffen sein. Das Kammergericht wird in gesetzlich vorgesehenen Rechtsmittelverfahren tätig; es ist keine allgemeine erste Anlaufstelle für Verkehrsstreitigkeiten. Für das im Profil als Hauptschwerpunkt aufgeführte Arbeitsrecht ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Berlin relevant. Dort werden beispielsweise Kündigungsschutzverfahren und Streitigkeiten über Arbeitsentgelt oder Arbeitszeugnisse geführt. Ob ein bestimmtes Gericht örtlich und sachlich zuständig ist, richtet sich nach dem jeweiligen Sachverhalt und den gesetzlichen Vorgaben, nicht allein nach der Kanzleianschrift.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular werden Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer und Informationen zum Sachverhalt abgefragt. Das Kanzleiteam gibt eine erste Information, welche Angaben oder Unterlagen sinnvoll sind.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei bietet eine kostenlose und unverbindliche Ersteinschätzung des Anliegens an. Dabei werden die Erfolgsaussichten und Handlungsmöglichkeiten eingeschätzt sowie mögliche weitere Schritte und Kosten erläutert. Eine rechtsverbindliche Beratung und Vertretung beginnt erst mit einer Mandatsvereinbarung.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Die Kanzlei bietet eine kostenlose und unverbindliche Ersteinschätzung des Anliegens an. Dabei werden die Erfolgsaussichten und Handlungsmöglichkeiten eingeschätzt sowie mögliche weitere Schritte und Kosten erläutert. Eine rechtsverbindliche Beratung und Vertretung beginnt erst mit einer Mandatsvereinbarung.

Für den Erstkontakt: Im Kontaktformular werden Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer und Informationen zum Sachverhalt abgefragt. Das Kanzleiteam gibt eine erste Information, welche Angaben oder Unterlagen sinnvoll sind.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Das Profil nennt Arbeitsrecht, die Kanzleibeschreibung Verkehrsrecht: Wie ordne ich meine Anfrage ein?: Arbeitsrecht betrifft insbesondere Rechtsfragen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa zu Kündigungen, Lohn oder Abmahnungen. Verkehrsrecht umfasst dagegen unter anderem Unfallregulierung, Bußgeldverfahren und Verkehrsstraftaten. Bei abweichenden Angaben in einem Profil empfiehlt sich eine ausdrückliche Klärung des gewünschten Tätigkeitsbereichs vor einer Mandatierung. Dazu genügt zunächst eine kurze Beschreibung des Sachverhalts einschließlich vorhandener Schreiben und erkennbarer Fristen. Auch Überschneidungen sind möglich, etwa bei einem Unfall mit einem Dienstwagen oder beruflichen Folgen eines Fahrverbots.
Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einem Bußgeldbescheid oder Fahrverbot hilfreich?: Für eine erste Einordnung sind vor allem der Anhörungsbogen oder Bußgeldbescheid, das Zustellungsdatum und gegebenenfalls der zugehörige Briefumschlag hilfreich. Hinzukommen können bisheriger Schriftverkehr, eigene Aufzeichnungen zum Ablauf und vorhandene Fotos. Messunterlagen oder weitere Bestandteile der Behördenakte liegen Betroffenen häufig noch nicht vor; ihre Bedeutung lässt sich im Rahmen einer rechtlichen Prüfung klären. Weil verfahrensrechtliche Fristen laufen können, sollte eine Anfrage den zeitlichen Stand deutlich erkennen lassen. Eine bloße Kontaktanfrage wahrt solche Fristen grundsätzlich nicht.
Welche Fragen stellen sich nach einem Verkehrsunfall bei Schadensersatz und Schmerzensgeld?: Nach einem Verkehrsunfall geht es häufig zunächst um den Unfallhergang, die Haftungsverteilung und den Nachweis entstandener Schäden. Für Sachschäden können Fotos, Reparaturunterlagen oder Gutachten relevant sein. Bei Verletzungen spielen ärztliche Befunde und die Dokumentation gesundheitlicher Folgen eine Rolle. Schmerzensgeld und materieller Schadensersatz betreffen unterschiedliche Schadenspositionen und setzen jeweils eine rechtliche Prüfung voraus. Ob und in welchem Umfang Ansprüche bestehen, lässt sich nicht allein aus der Tatsache eines Unfalls ableiten. Auch bereits geführter Schriftverkehr mit Versicherungen ist für die Einordnung hilfreich.
Was sollte eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder ausstehenden Arbeitsentgelts enthalten?: Eine arbeitsrechtliche Anfrage sollte erkennen lassen, welches Arbeitsverhältnis betroffen ist, worüber gestritten wird und wann wichtige Schreiben zugegangen sind. Typische Unterlagen sind Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Abrechnungen und einschlägiger Schriftverkehr. Bei Vergütungsfragen helfen Angaben zu den betroffenen Zeiträumen und den geltend gemachten Zahlungen. Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen sowie vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen eine Rolle spielen. Deshalb ist eine zeitnahe Klärung der Bearbeitungsmöglichkeit wichtig. Die Übersendung einer Anfrage ersetzt weder eine Mandatsbestätigung noch eine erforderliche Verfahrenshandlung.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Schneider Rechtsanwälte

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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Positive Stimmen

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Kanzlei und Anfahrt

Gontardstraße 11, 10178 Berlin

Montag: 08:00-18:00
Dienstag: 08:00-18:00
Mittwoch: 08:00-18:00
Donnerstag: 08:00-18:00
Freitag: 08:00-18:00
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Sonntag: Geschlossen

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: schneiderrechtsanwaelte.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 35 %

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