- Mandanten
- Privatpersonen · Unternehmen
- Beratung
- vor Ort · telefonisch
- Kanzlei
- Rechtsanwaltskanzlei Alexander Kohut
- Profilstand
- 23% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Alexander Kohut ist Rechtsanwalt in Rosenheim. Seine Kanzlei trägt den Namen Rechtsanwaltskanzlei Alexander Kohut und befindet sich An der Burgermühle 10 in 83022 Rosenheim. Auf ihrer Webseite stellt sich die Kanzlei als Ansprechpartner für Fragen rund um Internetrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht und Erbrecht vor. Daneben nennt sie das allgemeine Zivilrecht und hebt dabei insbesondere das Vertragsrecht hervor. Die genannten Tätigkeitsbereiche umfassen damit sowohl strafrechtliche Fragen als auch Fragen aus dem Verkehrsrecht, dem Erbrecht und dem allgemeinen Zivilrecht. Für die Kontaktaufnahme mit Rechtsanwalt Alexander Kohut sind eine Telefonnummer, eine Faxnummer und die E-Mail-Adresse info@rechtsrat-rosenheim.de angegeben. Auf der Kontaktseite bittet die Kanzlei darum, sich mit Fragen, Wünschen oder Anregungen an sie zu wenden. Nähere Angaben zu einem bestimmten Mandantenkreis oder zur konkreten Arbeitsweise enthält der vorliegende Quelltext nicht.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: rechtsrat-rosenheim.de, rechtsrat-rosenheim.de
Beratung in Rosenheim – Einordnung der Redaktion
Rechtsanwalt Alexander Kohut ist mit der Rechtsanwaltskanzlei Alexander Kohut in Rosenheim ansässig. Die Kanzleianschrift lautet An der Burgermühle 10, 83022 Rosenheim. Als Hauptschwerpunkt ist im Profil das Arbeitsrecht angegeben. Dieses Rechtsgebiet betrifft die rechtlichen Beziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern: vom Abschluss eines Arbeitsvertrags über Fragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Typische Anliegen sind die Einordnung einzelner Vertragsklauseln, ausstehende Vergütung, Urlaub, Abmahnungen, Kündigungen oder die Formulierung eines Arbeitszeugnisses. Welche dieser Fragen im konkreten Fall bearbeitet werden können, lässt sich im Rahmen einer Anfrage klären. Die vorliegende Beschreibung der Kanzleiwebseite setzt daneben weitere Akzente. Dort werden Internetrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht und Erbrecht sowie allgemeines Zivilrecht mit besonderem Bezug zum Vertragsrecht genannt. Dahinter stehen unterschiedliche Sachverhalte: Im Internetrecht können etwa rechtliche Fragen zu digitalen Veröffentlichungen oder Onlineverträgen auftreten. Strafrechtliche Anliegen ergeben sich beispielsweise bei einem Ermittlungsverfahren. Im Verkehrsrecht geht es häufig um Unfallfolgen oder Verkehrsverstöße, während im Erbrecht Nachlassfragen und im Vertragsrecht die Auslegung und Erfüllung von Vereinbarungen eine Rolle spielen. Für Mandantinnen und Mandanten ist es deshalb sinnvoll, bei der Kontaktaufnahme das betroffene Rechtsgebiet und den Anlass möglichst eindeutig zu benennen. Im Arbeitsrecht helfen insbesondere Angaben dazu, ob ein Arbeitsverhältnis noch besteht, welche Erklärung oder Entscheidung vorliegt und ob bereits Termine oder Fristen mitgeteilt wurden. Bei anderen Anliegen können ein behördliches Schreiben, ein Vertrag oder Unterlagen zu einem Nachlass den Ausgangspunkt bilden. Eine solche erste Übersicht dient der Einordnung der Anfrage; sie ersetzt weder eine rechtliche Prüfung noch die ausdrückliche Vereinbarung eines Mandats. Der örtliche Bezug liegt in Rosenheim mit den im Standortumfeld genannten Stadtteilen Innenstadt, Fürstätt und Westerndorf. Eine genaue Stadtteilzuordnung der Kanzleianschrift ist aus den vorliegenden Angaben nicht belegt. Als Gerichte sind das Amtsgericht Rosenheim und das Landgericht Traunstein genannt; arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern gehören hingegen regelmäßig vor die Arbeitsgerichte. Für eine Anfrage über Anwalt-Seiten.de kann das Profil als Ausgangspunkt dienen. Die Kanzlei nennt Telefon, Fax und die E-Mail-Adresse info@rechtsrat-rosenheim.de als Kontaktwege. Dabei können auch Terminmöglichkeiten, benötigte Unterlagen sowie Einzelheiten zur Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw erfragt werden.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Rosenheim
Die Rechtsanwaltskanzlei Alexander Kohut befindet sich An der Burgermühle 10 in 83022 Rosenheim. Zum genannten Stadtumfeld gehören Innenstadt, Fürstätt und Westerndorf. Aus den verfügbaren Angaben ergibt sich jedoch weder eine gesicherte Zuordnung der Adresse zu einem dieser Stadtteile noch eine konkrete Beschreibung der Verkehrsanbindung. Für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw ist daher eine aktuelle Routenplanung anhand der vollständigen Anschrift zweckmäßig. Fragen zum Zugang zur Kanzlei und zu örtlichen Anfahrtsmöglichkeiten können vor einem Besuch direkt geklärt werden. Bestimmte Haltestellen, Parkmöglichkeiten oder eine barrierefreie Erreichbarkeit sind nicht belegt. Für den im Profil genannten Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist die Abgrenzung der Gerichtsbarkeiten wichtig: Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen, Vergütung oder Arbeitszeugnisse, werden typischerweise vor Arbeitsgerichten geführt. Das Amtsgericht Rosenheim und das Landgericht Traunstein sind hierfür grundsätzlich nicht die zuständigen Gerichte. Sie gehören zur ordentlichen Gerichtsbarkeit und können bei den auf der Kanzleiwebseite zusätzlich genannten Rechtsgebieten Bedeutung haben. Am Amtsgericht werden unter anderem Zivilsachen innerhalb seiner gesetzlichen Zuständigkeit, bestimmte Strafverfahren und Nachlassangelegenheiten bearbeitet. Das Landgericht verhandelt unter anderem Zivilsachen seiner Zuständigkeit sowie bestimmte schwerere Strafsachen und Rechtsmittel. Vertragsstreitigkeiten, zivilrechtliche Unfallfolgen oder erbrechtliche Streitigkeiten können je nach Gegenstand und Zuständigkeitsregeln vor Amts- oder Landgericht gehören. Internetrechtliche Fragen bilden keine eigene Gerichtsbarkeit; entscheidend ist der jeweilige Streitgegenstand.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu Kündigung, Abmahnung oder Arbeitsvertrag hilfreich?
- Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und der dazugehörige Schriftwechsel relevant. Je nach Anliegen können Entgeltabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder ein Arbeitszeugnis hinzukommen. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert es, den Sachverhalt zu verstehen. Bei einer Kündigung ist insbesondere wichtig, wann das Schreiben zugegangen ist, weil im Arbeitsrecht kurze gesetzliche Fristen gelten können. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden und wie sie übermittelt werden sollen, lässt sich bei der Anfrage abstimmen.
- Ist für meinen arbeitsrechtlichen Streit das Amtsgericht Rosenheim zuständig?
- Für Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis sind regelmäßig die Arbeitsgerichte zuständig, nicht das Amtsgericht Rosenheim oder das Landgericht Traunstein. Das gilt beispielsweise für viele Verfahren über Kündigungen, Lohnansprüche und Arbeitszeugnisse. Welches Arbeitsgericht örtlich zuständig ist, hängt unter anderem vom Arbeitsort und weiteren gesetzlichen Anknüpfungspunkten ab. Nicht jede Streitigkeit mit beruflichem Bezug ist allerdings eine arbeitsrechtliche Sache. Bei selbstständiger Tätigkeit oder besonderen Vertragskonstellationen kann eine andere gerichtliche Zuständigkeit bestehen.
- Welche Informationen sollte eine Anfrage nach einem Verkehrsunfall oder wegen eines strafrechtlichen Vorwurfs enthalten?
- Bei einem Verkehrsunfall sind eine knappe Schilderung des Ablaufs, das Unfalldatum, vorhandene Fotos und Schreiben der beteiligten Versicherungen häufig hilfreich. Bei einem strafrechtlichen Vorwurf kommt es zunächst darauf an, welche Behörde geschrieben hat, welcher Vorwurf genannt wird und ob Termine oder Fristen angegeben sind. Beide Bereiche können sich überschneiden, etwa wenn nach einem Unfall zugleich strafrechtlich ermittelt wird. Eine Anfrage sollte deshalb erkennen lassen, ob es um Schadenersatz, einen behördlichen Vorwurf oder beides geht. Vertrauliche Unterlagen sollten über einen abgestimmten Kontaktweg übermittelt werden.
- Wie lässt sich eine Anfrage zu Internetrecht, Vertragsrecht oder Erbrecht eingrenzen?
- Hilfreich ist zunächst eine Beschreibung des konkreten Anlasses: Geht es um einen Onlinekauf, eine Veröffentlichung im Internet, die Erfüllung eines Vertrags oder einen Nachlass? Bei digitalen Sachverhalten können der Inhalt der beanstandeten Veröffentlichung und der bisherige Schriftwechsel wichtig sein. Für Vertragsfragen sind Vereinbarungen und die strittigen Leistungen von Bedeutung; im Erbrecht können vorhandene letztwillige Verfügungen und Schreiben des Nachlassgerichts relevant sein. Eine erste Anfrage muss die rechtliche Einordnung noch nicht vorwegnehmen. Sie sollte vor allem Beteiligte, zeitlichen Ablauf und das gewünschte Klärungsziel verständlich darstellen.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Alexander Kohut
Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.
Bewertungen auf anwalt-seiten.de
Für Alexander Kohut liegen hier noch keine geprüften Bewertungen vor.
Google-Bewertungen der Kanzlei
5,0 von 5 · 15 Bewertungen
Bei Google ansehenDiese Google-Bewertungen beziehen sich auf Rechtsanwaltskanzlei Alexander Kohut insgesamt und nicht auf Alexander Kohut persönlich. In der Kanzlei arbeiten in der Regel mehrere Anwältinnen und Anwälte; die Bewertungen lassen deshalb keinen Rückschluss auf die Arbeit einer einzelnen Person zu.
Verteilung der geprüften Bewertungen auf anwalt-seiten.de
Hier liegen noch keine eigenen Bewertungen vor. Die Balken füllen sich, sobald die erste geprüfte Bewertung veröffentlicht ist.
Gesamtbild bei Google (Kanzlei)
Google veröffentlicht zu diesen 15 Bewertungen nur die Gesamtnote und die Anzahl, keine Aufschlüsselung nach Sternen und höchstens 0 einzelne Bewertungstexte. Eine Sterneverteilung wäre deshalb nicht belegbar. Die vollständige Verteilung sehen Sie direkt bei Google.
Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft. Beleidigende, anonyme Schmähkritik und Beiträge ohne erkennbaren Mandatsbezug werden nicht veröffentlicht.
Positive Stimmen
Noch keine positiven Bewertungen veröffentlicht.
Kritische Stimmen
Bislang liegen keine kritischen Bewertungen vor.
Kanzlei und Anfahrt
An der Burgermühle 10, 83022 Rosenheim
Standortkarte anzeigen
Mit Ihrer Einwilligung wird Google Maps geladen. Dabei können Daten an Google übertragen werden.
Hinweise zum DatenschutzWeiterführende Informationen
Ratgeber zu diesen Rechtsgebieten
- Künstliche Intelligenz im Alltag: Rechtsrahmen, Verantwortung und Schutzmöglichkeiten in Deutschland
Arbeitsrecht
Künstliche Intelligenz begegnet Menschen außerhalb spezialisierter Forschungseinrichtungen. Sie empfiehlt Produkte, erkennt Sprache, erstellt Texte und kann Entscheidungen über Bewerbungen, Kredite oder medizinische Behandlungen unterstützen. Ihr Einsatz ist für Betroffene nicht immer erkennbar.
- Kündigung per E-Mail: Wirksamkeit, Formvorschriften und Zugang im deutschen Recht
Arbeitsrecht
Die Kündigung per E-Mail ist ein gebräuchliches Mittel zur Beendigung laufender Vertragsverhältnisse. Mobilfunkverträge, Mitgliedschaften und digitale Abonnements werden häufig elektronisch verwaltet; entsprechend liegt es nahe, auch die Kündigung elektronisch zu erklären.
- Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat: Aufgaben, Informationsrechte und rechtliche Grenzen
Arbeitsrecht
Wirtschaftliche Entscheidungen beeinflussen Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Unternehmensstrukturen. Investitionen können Arbeitsplätze sichern, Rationalisierungen Tätigkeiten verändern und Standortentscheidungen personelle Maßnahmen auslösen.
- Urkundenfälschung: Strafe, Voraussetzungen und rechtliche Folgen nach deutschem Recht
Arbeitsrecht
Eine nachgeahmte Unterschrift, ein verändertes Arbeitszeugnis oder eine manipulierte Bescheinigung können strafrechtliche Folgen haben. Allerdings ist nicht jede falsche schriftliche Angabe eine Urkundenfälschung.
- Arbeitsentgelt und Mindestlohn: Wann Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlungen nicht angerechnet werden dürfen
Arbeitsrecht
Der gesetzliche Mindestlohn legt eine verbindliche Untergrenze für die Vergütung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fest. Schwierigkeiten entstehen, wenn das Arbeitsentgelt nicht ausschließlich aus einem gleichbleibenden Stunden- oder Monatslohn besteht.
- Prüfungsanfechtung im Arbeitsrecht: Rechtsschutz zwischen Berufsabschluss, Qualifikation und Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht
Prüfungen entscheiden nicht nur über Bildungsabschlüsse. Sie können den Zugang zu einem Beruf eröffnen, eine Ausbildung abschließen oder Voraussetzung für bestimmte Tätigkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sein.
Weitere Anwältinnen und Anwälte in Rosenheim
- Georg Lindenberg · Familienrecht
- Andreas Leicher · Arbeitsrecht, Familienrecht
- Raphael Botor · Arbeitsrecht
- Gerhard Peckert · Arbeitsrecht, Familienrecht
- Mertl Pösl · Arbeitsrecht, Familienrecht
- Christoph Lindner · Arbeitsrecht
Die Profilangaben wurden durch die Kanzlei oder aus öffentlich zugänglichen Quellen bereitgestellt und sind nicht vollständig verifiziert.
Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rechtsrat-rosenheim.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 23 %
Angaben stammen von der Kanzlei oder aus öffentlich zugänglichen Quellen. Fehler melden · Profil übernehmen
