Peter NEUMANN

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  Arbeitsrecht in Dresden vergleichen

Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Peter Neumann hat ihren Sitz in der Leubnitzer Straße 30 in Dresden. Sie bietet Rechtsberatung, rechtliche Gutachten und Prozessführung an. Im Zentrum stehen Fragen des Erbens und Vererbens. Dazu gehören die gesetzliche Erbfolge, Testament, Pflichtteilsrecht sowie Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung. Die Kanzlei bespricht die Wirkungen der gesetzlichen Erbfolge und erarbeitet Lösungen, um unerwünschte Konsequenzen zu vermeiden. Dabei berücksichtigt sie Korrekturmöglichkeiten vor dem Erbfall oder durch ein Testament. Weitere Tätigkeitsfelder sind Immobilienrecht, Staatsrecht, Verfassungsprozess, Verwaltungsverfahren und Verwaltungsprozess sowie Individualbeschwerden im Zusammenhang mit der Europäischen Menschenrechtskonvention. Das Beratungsangebot richtet sich auch an Mandanten mit Anliegen zur Unternehmensgründung, zum Gesellschaftsrecht, zur Unternehmensnachfolge oder zur Unternehmensansiedlung in Mittel- und Osteuropa. Die Kanzlei übernimmt Verhandlungen mit Geschäftspartnern und bietet Mediation für Mandanten und deren Partner an. Termine können vereinbart und Terminvorschläge per Fax oder E-Mail übermittelt werden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Dresden
• Landgericht Dresden
• Arbeitsgericht Dresden
• Oberlandesgericht Dresden

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Die Kanzlei bittet darum, das Anliegen zu schildern. Im Kontaktformular sind Vorname, Nachname und E-Mail als Pflichtfelder gekennzeichnet; eine Telefonnummer kann zusätzlich angegeben werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung sinnvoll?

Für die erste Einordnung sind eine kurze zeitliche Übersicht und die wesentlichen Unterlagen hilfreich. Dazu zählen insbesondere Arbeitsvertrag, Kündigung oder Abmahnung sowie einschlägige Korrespondenz. Bei Vergütungsfragen können zusätzlich Abrechnungen wichtig sein. Das Datum, an dem ein Schreiben tatsächlich zugegangen ist, sollte möglichst genau benannt werden, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Eine erste Anfrage kann außerdem das gewünschte Klärungsziel nennen. Ob weitere Unterlagen benötigt werden und eine Vertretung möglich ist, wird anschließend abgestimmt.

Worin unterscheiden sich gesetzliche Erbfolge, Testament und Pflichtteil?

Die gesetzliche Erbfolge bestimmt grundsätzlich, wer erbt, wenn keine wirksame abweichende Verfügung von Todes wegen vorliegt. Mit einem Testament lässt sich die Nachfolge innerhalb der gesetzlichen Grenzen gestalten. Der Pflichtteil kann bestimmten nahen Angehörigen und Ehegatten eine gesetzliche Mindestbeteiligung am Nachlass sichern, wenn sie von der Erbfolge ausgeschlossen sind. Er ist grundsätzlich ein Geldanspruch und macht die berechtigte Person nicht zum Miterben. Für eine erste Anfrage sind die familiären Verhältnisse und vorhandene erbrechtliche Dokumente wichtige Ausgangspunkte.

Was unterscheidet eine Vorsorgevollmacht von einer Betreuungs- oder Patientenverfügung?

Diese Dokumente betreffen unterschiedliche Aspekte persönlicher Vorsorge. Eine Vorsorgevollmacht kann eine Vertrauensperson ermächtigen, in festgelegten Angelegenheiten zu handeln. Eine Betreuungsverfügung hält Wünsche für den Fall fest, dass eine rechtliche Betreuung erforderlich wird, insbesondere zur Auswahl der betreuenden Person. Eine Patientenverfügung enthält Festlegungen zu medizinischen Maßnahmen für Situationen, in denen die betroffene Person ihren Willen nicht selbst äußern kann. Die Dokumente können sich ergänzen. Bei einer Anfrage lässt sich zunächst schildern, welche Lebensbereiche geregelt werden sollen und welche Unterlagen bereits bestehen.

Welche Themen sollten vor einer Anfrage zur Unternehmensnachfolge geordnet werden?

Bei einer Unternehmensnachfolge treffen häufig gesellschaftsrechtliche, erbrechtliche und organisatorische Fragen zusammen. Für eine erste Orientierung sind die Rechtsform, die Beteiligungsverhältnisse und bestehende Gesellschaftsverträge relevant. Ebenso wichtig ist, ob eine Übergabe zu Lebzeiten oder eine Nachfolge nach dem Todesfall betrachtet werden soll. Vorhandene Testamente und Nachfolgeregelungen können dabei ineinandergreifen oder unterschiedliche Vorgaben enthalten. Eine erste Anfrage sollte den geplanten zeitlichen Rahmen und die beteiligten Personen benennen. Welche weiteren Fachfragen einbezogen werden müssen, hängt von der konkreten Unternehmensstruktur ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.